为更好发挥系主任、教工支部书记在学院发展建设中的作用，汇聚推动学院高质量发展的智慧和力量，同心同力共谋学院发展大计，4月25日上午，公司党委书记边金鸾召集计科、软工和人工智能系系主任、支部书记在A403会议室召开了工作座谈会，听取系主任、支部书记的意见和建议。

座谈会上，系主任、支部书记们畅所欲言，直击矛盾和问题。如：教师对日常公共服务的积极性不高、团队合作意识不强；部分课程课件和教材老旧，内容需要更新；课程分配不均，存在部分老师无课上，急需从整体上协调课程分配；新增专业的新增课程多，存在优化建设问题等。大家还围绕人才引进、教师队伍建设，教学方法创新、课程内容建设、本科生人才培养、研究生导师队伍建设、公共服务等方面进行了深入交流。对目前学院各项改革如公房改造，岗位调整等方面的举措，大家给予了充分认可，建议在条件允许的情况下，可增设系讨论室和支部活动室，以增进教师之间的沟通交流，增强团队凝聚力。

党委书记边金鸾认真听取了系主任、支部书记们的意见和建议。她指出，系主任、教工支部书记是学院改革发展的中坚力量，是推进各项改革措施落实落地的“领头羊、排头兵”。当前，各项工作在推进中难免会出现各种矛盾和困难，系主任、支部书记要有肯硬骨头的决心和信心，一方面要强服务、重引领，另一方面要讲原则、把方向，最重要的是讲方法、懂策略。要在改革措施、方式方法上下功夫；把工作重心放在师生切身利益上，放在服务于员工发展、教师发展上。工作方式有很多种，通过沉下心来开展谈心谈话、实地调研真实地了解矛盾和根结，只有发现问题并解决好实际问题才能彰显工作的艺术和水平。

目前，系主任、支部书记的建议正在一一落实中。后期，公司党委将继续以谈心谈话、实地调研的形式，认真听取，充分吸纳，综合论证，以切实有效的举措推进工作落实，推动学院高质量发展。